我25号没上班。现在老板要辞退我。我该怎么办？
2021-03-18 09:17:25
律师解答共有3条
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。 -
工厂没有对你提出书面或者口头辞退通知就不是辞退你，说明你还是工厂的员工，法律会保护你的权利，你也不用自己提出辞职。工厂辞退你，你可以要求工厂予以赔偿（没有签订劳动合同可以要求赔偿双倍的工资）一个月的经济补偿金、两个月的失业补偿金、未交的劳动保险款和加班费等。
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如果他辞退你，你可以提起劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿金。如果企业没有与你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
