我们公司中秋国庆不放假怎么办啊
2021-03-18 10:06:04
律师解答共有3条
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在中秋安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
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国庆假期上班的，需要付300%的加班费，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
