单位扣我工资，找哪个部门，要什么资料，谢谢。
2021-03-18 11:32:38
律师解答共有3条
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 -
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
