2003年工伤，五级伤残，现在公司因我被判缓刑和我解除劳动合同，我有哪些利益要维护
2021-03-18 15:29:13
律师解答共有3条
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先去申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定，向公司索赔。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果构成伤残的话，可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
