你好公司避税导致生育津贴少于工资标准，差额部分公司补足的话，公司应该在什么时候补足，是产假结束之后补足还是什么
妇幼权益
2021-03-18 15:38:57
律师解答共有2条
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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生育津贴：是指女职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。产假工资：是指女职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放工资，支付方为用人单位或者企业。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
