法律问答

没有签订劳动合同，试用期解除，能仲裁两倍工资吗

仲裁

2021-03-18 18:57:55

未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 4245

签订解除劳动合同还能仲裁吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

解除劳动合同的仲裁时效

劳动合同纠纷 5235

试用期如何解除劳动合同

解除劳动合同

试用期如何解除劳动合同

未签订劳动合同双倍工资的仲裁

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

试用期如何解除劳动合同

解除劳动合同

试用期如何解除劳动合同

由于没有和公司签订劳动合同，自愿退休能仲裁两倍的工资吗？

由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较

在试用期两周后员工离职，未签订劳动合同，员工提出仲裁，需要补

试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 60

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 45

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

加载中