法律问答

医疗期结束，解除劳动合同，补偿金按解除合同前12个月平均工资，也就是医疗期的工资算，是否合理？

劳动合同纠纷

2021-03-18 19:16:38

可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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