我还在提交辞职申请期内，没到辞职時间因急事向领导干部休假三天，领导干部以我写了辞职申请为由单是没批帮我，我怄气回家，在我离去的第三天便被企业告之把我按自动离职辞退，我一个半月的薪水也不给了，不清楚是不是有效！
2021-03-18 19:50:21
律师解答共有3条
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如果是自离（也就是矿工几天），请到公司办理完离职手续。
如果办理了离职手续，还不给发工资：
1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2.可以到当地人力资源网站进行投诉，也可以到市长信箱什么的。
3.到当地劳动局进行投诉。
最好呢还是和公司协商一致，实在不行再用法律捍卫 -
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
