法律问答

工作了四个月用人单位没签劳动合同但是五险一金都有交只是没签合同现在打算离职可以索要赔偿吗

劳动合同纠纷

2021-03-18 20:38:20

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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