法律问答

你好!上周日,我和装修公司签订了装修合同,交了存款。回来后,我发现他们报价太高,想解除合同,但他们支付了20%的违约金

2021-03-18 22:22:06
律师解答共有3条
  • 劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。
      根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并与该劳动者订立协议,约定了服务期。
    如果服务期未满而职工离职的,职工应按约定支付违约金,但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
      但是,如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。
  • 如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了一方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照一方遭受的实际损失确定。
  • 一般来讲,违约金的计算依据是合同总价。具体看你们装修合同的交易数额。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中