法律问答

80年工作2002年下岗64年生人，下岗后无固定工资，养老金自己交，现在能不能退休

劳动合同纠纷

2023-04-17 14:19:38

退休年龄：男满60周岁，女满55周岁。
根据我国退休年龄规定，男60岁，女55岁。
不可以办理退休。
退休工资的规定是：在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业30年工龄退休工资是多少钱

我是73年出生的，2003年下岗，我交了职工养老保险15年，

根据（中华人民共和国劳动法）第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

女工32年工龄退休金

2022年退休工资新规定

退休工资资讯

2022年退休工资新规定

我68.05.18年出生，请问能病退么，我本人89年参加工作

下岗职工享受养老保险的新政策如下：（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

女的多少岁退休可以拿退休金

女的多少岁退休可以拿退休金

01:51

2022年退休工资按工龄算吗

退休工资的计算

2022年退休工资按工龄算吗

80年参加工作。95年单位改制，下岗了。没有再就业，2020

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空

27年工龄。我父亲75参加工作，27年工龄02年下岗后买断后

所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动

公司说第二年不工作的话扣除我的年假工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

是否废除了违反和终止劳动合同的经济补偿措施

按照单位的规章制度处理

临时工离职。临时工离职可以随时走吗

临时工不可随时离职。若试用期内，可提前3天通知单位；若试用期已过，应提前30天书面通知。确保交接工作

被单位调动到离家远的工作地点，家庭原因不能接受

员工因家庭原因拒绝调动，单位不能单方面以此为由解除劳动合同。单位在解除劳动合同前，应首先与员工进行协

当部门负责人口头解雇员工，是否旷工？

申请仲裁维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汉中律师汉中找律师汉中律师汉中劳动纠纷律师汉中劳动合同纠纷律师

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

汉中房产纠纷律师汉中公司法律师汉中合同纠纷律师汉中婚姻家庭律师汉中交通事故律师汉中劳动纠纷律师汉中刑事辩护律师汉中债务债权律师