你辞职和公司领导说,然后问他用不用写辞职申请领导说不用并且让你当场走,但现在又跟你说你没有写辞职申请,要扣一周的工资,这是正常的吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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你当时给他说辞职的时候有没有证人或者证据可以证明。
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您好!建议您向劳动行政部门投诉,提前一个月提出书面离职申请,是可以离职的,用人单位应该给您结算工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。