国企请病假怎么扣工资吗?每个月请五天工资奖金福利都扣,合法吗
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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扣工资一般是不合法的,但是,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。