法律问答

关于未签订劳动合同双倍工资返还的问题，为什么没有律师回复，难以回答？

劳动合同纠纷

2021-03-19 08:04:32

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

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