法律规定节假日加班老总不给加班工资，说我是零工，他饭店要求零工法律规定节假日加班仍旧原薪水，这违反规定吗？
2021-03-19 08:23:41
律师解答共有3条
-
《劳动法》中对加班工资的规定如下：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 -
您好，如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
-
你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
