因公司拖欠工资，递交了离职通知书，公司不服，说可以离职，离职赔偿不服，可以去劳动局起诉吗
2021-03-19 12:34:10
律师解答共有3条
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遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：
1、申请调解
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2、申请仲裁
调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。 -
拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，不服仲裁可以起诉到法院。
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你好，对于被拖欠工资的，劳动者离职的话起诉需要提供曾经存在劳动关系的证明。希望对你有帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
