在企业工作中三年，没签订合同，如今企业忽然解雇，有哪些赔付吗
2021-03-19 17:44:27
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的要求，如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同，只要存在事实劳动关系的存在，劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利，同时如果超过一定时间，可以请求单位双倍支付工资，在用人单位辞退后，可以通用人单位协商要求其支付经济补偿金。
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有好几项。。
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单位违法分析及赔偿项目：
1、违法解雇，须支付赔偿金，你工作三年，故支付6个月工资。
2、没有缴纳社会保险，你可以要求补缴入职以来的社会保险。
3、未签订书面劳动合同，你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
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