法律问答

你好，老板欠我们工资一年了，我们没有签订劳动合同可以找劳动局吗

劳动合同纠纷

2021-03-19 17:55:43

没有签署劳动合同，拖欠工资，可以主张双倍工资补偿金等，对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
您好，可以通过向劳动部门投诉的方式拿回工资，也可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额
您好，未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12565

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

签订劳务合同

农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗

老板没有和我签订劳动合同，拖欠了我一个月的工资。

公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；　　一、如果你是因为个人原因提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

我们也没有签劳动合同，什么都没有，这样可以找劳动局帮我把欠的

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

没有签订劳动合同，老板欠我一个月工资，我们到劳动局投诉都没有

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准

没有签订劳动合同，老板迟迟不肯发工资，可以找劳动局吗？

根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒

辞职了还享有5天年假吗?

辞职时还享有5天年假，离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个

咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

休学日期还没到，能不能提前复学？

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后

本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

在离职手续中，有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

文昌律师文昌律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权