公司突然拿个调令来。让我三天后到外单位去上班。如果三天后我不去上班算自动离职，请问这合理合法吗？
2021-03-19 18:56:32
律师解答共有3条
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应该算你工假，单位存在回避责任的问题，建议当面咨询。
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
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旷工期间的工资单位可以不发，但不属于自动离职。单位可以依据旷工天数情况认定是否构成严重违纪，然后可以合法辞退。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
