我签了三方协议，但是没有参加公司培训，也没在公司工作，需要交违约金吗
2021-03-19 20:19:21
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第25条规定：
“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金的法定情形只有两种，即，劳动者违反服务期的约定和违反竞业限制协议。 -
要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付违约金，而赔偿金则建立在实际损失基础上，如果保密协议中没有约定违约金，而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失，用人单位就不能要求员工支付赔偿金。
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如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
