你好，员工给我造成损失，没有签订劳动合同，她向劳动局申请仲裁，法律上我会输吗？
仲裁
2021-03-19 21:03:56
律师解答共有3条
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
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你好！不签合同属于违法，可以要求给予双倍赔偿。可以先进行协商。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
