我告诉过你要提前离职。我离职的时候跟你说,我的工资下个月必须结清。该不该结算?我们没有合同。
-
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
-
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。