你好，我在公司工作中造成追尾。公司要求我赔偿四千多的损失。他解雇了我，需要补偿我。
2021-03-20 04:12:59
律师解答共有3条
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辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的社会保险。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
