法律问答
如果协商解除劳动
合同
,签字后,公司没有履行经济补偿的支付,也没有履行协议内容,那个协议有效吗
劳动合同纠纷
2021-03-20 05:04:39
律师解答共有3条
工伤赔偿
的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上年度的社平工资为计算基数,不解除劳动合同,就无法确定这个计算的基数。
所以,6-10级的劳动者要得到工伤保险待遇,就必须解除劳动合同。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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