2016-11-17进公司到现在为止，公司没有签约，没有买保险，工资发现金，有意逃避法律，申请仲裁，能赢得自己的利益吗？没有签合同的两倍赔偿能赢吗？
仲裁
2021-03-20 06:14:22
律师解答共有3条
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1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、不能主张支付经济补偿金。经济补偿金只适用于部分解除双方劳动合同的情形，不适用于未签劳动合同的情形。 -
没合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给维权的举证带来不便，建议注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
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没有社保，发生工伤事故，劳动者也是可以申请仲裁的，由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
