法律问答

暑假工，用人单位未按合同签订支付工资，合同未签订甲方，请问用人单位违法吗？

劳动合同纠纷

2021-03-20 09:25:14

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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