我在2015年8月签了合同。我的研修期间是一个月，也就是说2015年9月正式进入公司，合同是3年，也就是说到2018年8月23日为止合同期满了。现在合同期满了，他要我退休，能给我赔偿吗？这样计算的话，我工作了两年，能给我两倍的工资吗
2021-03-20 11:19:28
律师解答共有3条
-
试用期辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 -
１、已经超过索要双倍工资的时效，不能再索要双倍工资了。
２、但特殊情况下可以索要解除劳动合同的经济补偿金。
３、可以来电约时间面谈。 -
你好：不可以主张双倍工资，可以主张经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
