下班了中途产生道路交通事故，第三方承担全部责任，如今评定为工伤事故，伤残等级十级，是不是应当得到双向赔偿？在伤员住院治疗期内企业以不可以工作为由，终断伤员的工伤险，如今企业不认并不执行赔偿，应该怎么办？
2021-03-20 15:13:11
律师解答共有3条
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职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。
另外，“上班的时候出了交通事故”，表述得不够清楚。
假如是在上班时间，受单位指派外出办事（如单位会计上班后去银行取钱），无论是受到机动车事故伤害，还是自己骑自行车或走路摔倒，都可认定为工伤；假如是从家到单位的上班途中，则必须是受到机动车事故伤害的，才能认定为工伤。 -
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
交通事故受伤的要先进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
