我在职三年零两个月,包括试用期。现在公司要辞退我,我是不是可以申请4个半月的补偿金?公司还说如果我不接受3个月补偿就把我调到其他省去,如果我不同意去,还能有补偿金吗?
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
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试用期解除劳动
合同通常有如下情况:
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。