法律问答
你好请问一下,法定假三倍公司放假,但要我们员工补班?合适么!
2021-03-20 16:27:27
律师解答共有1条
根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者与用人单位成立劳动
合同
关系,用人单位安排其在法定休假日工作,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资300%工资报酬。
这是法律的强制性规定,用人单位不得违反。
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