法律问答

公司因为我不服从管理而解雇了我。我该怎么办？

2021-03-20 16:59:12

劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
产生劳动争议的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
你好，搜集证据，起诉公司要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不服从调岗公司可以辞退吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

调岗不同意公司又不辞退怎么办

劳动合同纠纷 8515

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

但是公司以不服从领导安排为由要辞退我。我该怎么办？

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

绩效考核辞退

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

公司以不服从管理为由辞退我，我该怎么办呢？

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作

你好，公司以不服从管理为由开除了我，可我并没有不服从管理请问

若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两

还没加班费，公司就说我不服从管理，把我辞退了，我该怎么办？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1750

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1275

我在拼多多开了一家网店，签了合同。付了200元，尾款能不交吗

你好，以合同约定为准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 925

这边有个合同可以帮我看看有问题吗?

在合同审查时，判断合同是否违背公序良俗，主要依据社会普遍认可的道德标准和价值观念。若合同内容涉及损害

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 790

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 740

我买了网课，能退费吗？

你好，按照合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 630

我的树地到期了现在让我一年一签合同这样做和理吗?

合理。树地到期一年一签合同，操作如下：1.双方协商确定合同条款；2.明确履行期限、权利义务等；3.签

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权