你好，孕妇被开除的赔偿，孕妇三期怎么计算
妇幼权益
2021-03-20 19:32:17
律师解答共有3条
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开除孕妇怎么赔偿：根据劳动合同法第42条规定，在孕妇没有严重违纪的情况下，公司将其开除，此情形属于违法解除，公司应当支付经济赔偿金，具体：孕妇在单位工作满一年以上，每一年支付两个月，不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算。
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单位单方面辞退处于孕期的职工是违法的，劳动者可以要求用人单位单位应当按照员工在该单位的工龄支付二倍赔偿金，工作每满一年支付两个月的补偿金，六个月以上的按一年计算，不满六个月的支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
