您好，我觉得咨询一下，我还在公司上班三个半月，沒有签署劳动合同书，算合同工了，如今离职，要提早一个月吗？
劳动合同纠纷
2021-03-20 19:32:54
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
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你可以通过仲裁要求他支付你11个月的双倍公司建议你当年咨询律师，为你制定解决方案
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你好，试用期提前三天书面申请就可以离职，不需要单位批准。工资必须据实结算的，不给你可以去劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
