我3月末退休了，公司不同意。然后，我一个月前提交了退休报告书。30天前退休，现在已经过了3月份发工资的时间了。然后，上司说我无缘无故没有领工资是个人的小工厂，当时没有在劳动合同上签字。我们该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-03-21 00:12:21
律师解答共有2条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
