法律问答

上个月18号入职，工作35天。之后公司辞退了我。我的工资应该一次性结算吗？

2021-03-21 01:12:16

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。
如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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