3年合同期满的公司不继续赔偿，税后最近12个月的平均工资赔偿3个月。怎么办？劳动法不是规定税前吗？
劳动合同纠纷
2021-03-21 06:58:14
律师解答共有3条
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一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延，但是这样你就失去了了保障。你可以直接找劳动部门和工会反应要求续订合同，假如你已经找到新的合适工作也可以按劳动法相关规定提前一月时间提出辞职。
辞职前确定2011年12月31日后延续期内的其他相关福利和应有权益。 -
可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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你好，工作一年补偿一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
