法律问答

律师先生，你好。我想和你商量一下，公司拖欠工资的劳动局的协议期限也过去了，现在打算申请仲裁，如果法院方面的结果他不执行的话，会有什么结果呢？公司已经不开门了。

仲裁

2021-03-21 10:10:37

单位的行为是拖欠员工工资，解决方式：
1、和单位协商一致，单位支付员工工资。
2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
5、以上情况可以拨打12333进行咨询。
试用期的期限应该在劳动合同中有明确的约定。如果单位私自延长试用期，那是属于违法的，您可以通过法律程序来维护自己的权益。具体情况可来电或到律所详细了解
你好，请问你有什么证据？
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