上班路上被人打了，做临时工是什么责任？
2021-03-21 10:35:06
律师解答共有3条
-
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 -
在法律上不存在临时工的说法，属于工伤，可以申请工伤认定，单位需要按照工伤保险条例进行赔偿。养伤期间的费用法律称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付即按以前在工地干活的工钱算。
护理费等由单位支付。如果构成伤残，可申请劳动能力鉴定，单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 -
被打伤造成人身伤害的，由打人者承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
