工作一年零两个月,公司没有签订劳动合同。上个月公司解散了团队,剩下的工资没有赔偿,该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-21 11:08:07
-
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
-
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
-
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。