我8月30号填写的辞工书并提交了，辞工书上我写的是下个月30号，也就是9月30号离职，但是我们用人单位的领导和班长却跟我说，9月30号放假就能让我走，不放假就不能让我走
2021-03-21 11:20:18
律师解答共有3条
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
