法律问答
在工厂上班,设备将腿击伤,缝了四针,怎样评定?
2021-03-21 11:35:02
律师解答共有3条
按照《工伤保险条例》的规定,打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。
可以参照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。
在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
在工地受伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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