你好迟到早退旷工扣钱合理吗怎么处理呢
2021-03-21 11:51:59
律师解答共有3条
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
