法律问答
如果没有签订劳动
合同
,如果没有按时支付工资,应该怎样申请工资呢?
劳动合同纠纷
2021-03-21 12:42:48
律师解答共有3条
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明
劳动关系
的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担
工伤赔偿
责任的。证明劳动关系的主要依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
你好,你的问题是这样的:
1、您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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