法律问答

国庆期间加班实习生有没有双倍工资拿,

2021-03-21 13:13:17
律师解答共有3条
  • 您好!实习期不属于正式员工,加班工资一般没有约束,职工自己与公司协商即可
  • 您好,实习期是不同于试用期,加工费计算都会按约定,劳动者和用人单位协商工资报酬、工作时间等,并无法定约束的。
  • 加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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