法律问答
离职报告,写完这里要不然走,还说七月才给走
2021-03-21 14:29:22
律师解答共有2条
辞职报告按照以下方法操作,就不会对
劳动仲裁
有影响:
一、辞职报告只是法律程序,无需太复杂;
二、无须理由,也无须文采,防止过分语言对自己不利,如“抱歉”“歉意”“感谢”等;
三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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