我是51岁，已经拿退休金了，在公司上班7年了，六年签了合同的，今年整个公司都没签合同，这样公司是不是无条件可以辞退我吗？没有
2021-03-21 15:18:52
律师解答共有3条
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工资应当按时足额发放。辞退理由是否符合可以不支付经济补偿或赔偿金的法律规定？否则可申请劳动仲裁处理。
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
