15年的工作一直没有签订劳动合同，没有劳动保险，现在无缘无故被解雇，想问问能不能得到补偿，能得到什么样的补偿，应该怎样保护自己的权利，听说能得到工资的两倍的补偿符合我的情况，谢谢你。
劳动合同纠纷
2021-03-21 16:26:03
律师解答共有3条
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
可以要求支付经济赔偿金，若需要帮助，可来电详询。
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你好！可以主张经济赔偿金，还有社保相关问题。有需要，可来电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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