八级工作，月薪2900到3400，没有保险，受伤期间工资公司没有支付，解除劳动关系，公司应该赔偿多少？不解除劳动关系？公司应该赔偿多少？
2021-03-21 17:35:16
律师解答共有3条
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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决。 -
申请劳动仲裁
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你好，尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相关待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
