你好，说好试用期一个月，也签了试用期一个月的合同，我从7.17号入职，签试用期合同是7.17到8.30日，现在9月29日，已经超过一个月没有签转正合同，问什么时候签，还说再考虑一个月。这种情况我应该怎么处理
2021-03-21 18:04:02
律师解答共有3条
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可以到我单位详谈
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你好，建议报警处理。
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你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
