法律问答
正式员工提前30交离职,不批准怎么办
2021-03-21 18:25:45
律师解答共有3条
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3320
员工提前30申请离职不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
自动离职不发工资怎么办
17435
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
正式员工离职如果不提前申请怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
试用期离职申请提前多久
离职申请
离职不批准怎么办 我还是提前一个月交的
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳
人咨询过
继续咨询
提前30离职,公司不同意,怎么办
《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
535
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权